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  • 受験生 | 岡山大学経済学部 - Part 5

岸田研作教授のDiscussion Paper(Ⅱ-91)が発行されました。

岸田研作教授のDiscussion Paper(Ⅱ-91)が発行されました。

大越裕史准教授の論文 “Beneficial fiscal competition for foreign direct investment: Transport infrastructure and economic integration” (with Shigeo Morita) が International Tax and Public Finance に受理されました。

業績紹介 大越裕史准教授の論文 "Beneficial fiscal competition for foreign direct investment: Transport infrastructure and economic int...

佐藤美里准教授の論文 “Which is Better for Durable Goods Producers, Exclusive or Open Supply Chain?” (with Hiroshi Kitamura and Noriaki Matsushima)がJournal of Economics & Management Strategyに受理されました。

業績紹介 佐藤美里准教授の論文 "Which is Better for Durable Goods Producers, Exclusive or Open Supply Chain?" (with Hiroshi Kitamura a...

令和四年公認会計士試験の合格発表

令和四年公認会計士試験の合格発表
去る11月18日(金曜日)に、金融庁の公認会計士・監査審査会より令和四年公認会計士試験の合格発表があり、岡山大学経済学部から4名が合格しました。 経済学部在学生:2名 ・亀山愛海さん(広島県立尾道東高等学校卒) ・吉田享平さん(岡山県...

浅野貴央教授の論文 “Choquet Operators and Belief Functions” (with Hiroyuki Kojima)がJournal of Mathematical Analysis and Applicationsに受理されました。

業績紹介 浅野貴央教授の論文 "Choquet Operators and Belief Functions" (with Hiroyuki Kojima)がJournal of Mathematical Analysis and App...

大越裕史講師のDiscussion Paper(Ⅰ-116)が発行されました。

天王寺谷准教授の研究活動が日刊工業新聞で紹介されました。

3月25日(月)に、天王寺谷准教授とMS&ADインターリスク総研株式会社との共同研究活動「脱炭素メリット分析」が日刊工業新聞で紹介されました。 本記事は、電子版からも閲覧できます。 → MS&ADインターリスク総研と岡...

2024年度「現代中小企業論」パネルディスカッションと意見交換会を実施

2024年度「現代中小企業論」パネルディスカッションと意見交換会を実施
2024年度「現代中小企業論」パネルディスカッションと意見交換会を実施しました 2024年度の現代中小企業論(特殊講義)は7月22日(月)に学生を加えたパネルディスカッションの形式で最終の講義を終えました。 [caption id=...

金志映准教授のDiscussion Paper(Ⅰ-121)が発行されました。

金志映准教授のDiscussion Paper(Ⅰ-121)が発行されました。

経済学部のゼミ活動が「令和7年版環境白書・循環型社会白書・生物多様性白書」に掲載されました。

経済学部のゼミ活動が「令和7年版環境白書・循環型社会白書・生物多様性白書」に掲載されました。
経済学部天王寺谷ゼミの活動が、「令和7年版環境白書・循環型社会白書・生物多様性白書」に掲載されました。 本報告書は、環境省が国会へ提出する年次報告書で、以下のURLよりご欄頂けます(掲載箇所は、PDF33頁、冊子17頁)。 htt...

姜佳明特任助教の論文 “University-Industry Technology Transfer: Empirical Findings from Chinese Industrial Firms” (with Yu Zhao and Junshi Feng)がSustainabilityに受理されました。

業績紹介 姜佳明特任助教の論文 "University-Industry Technology Transfer: Empirical Findings from Chinese Industrial Firms" (with Yu Zh...

『日本の人事部』に松田陽一教授が取材された「人事改革に反発はつきもの?組織の力を引き出す「抵抗」とのつき合い方」が掲載されました。

教員の取材記事 『日本の人事部』に松田陽一教授が取材された「人事改革に反発はつきもの?組織の力を引き出す「抵抗」とのつき合い方」が掲載されました。